Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di bidang hukum? Info lowongan Junior Analyst Bidang Legal PT POS Indonesia di Brebes ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk memulai karirmu yang gemilang.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Junior Analyst Bidang Legal PT POS Indonesia di Brebes, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk memastikan kamu siap bersaing dan meraih posisi impian!
Lowongan Junior Analyst Bidang Legal PT POS Indonesia Brebes
PT Pos Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah tak asing lagi di Indonesia. Sebagai tulang punggung layanan pos dan logistik, Pos Indonesia terus berinovasi dan membutuhkan talenta muda yang berdedikasi untuk mendukung pertumbuhan bisnisnya. Reputasinya yang baik dan kesempatan berkembang yang luas membuat Pos Indonesia menjadi tempat kerja yang diidamkan banyak profesional muda.
Saat ini, PT Pos Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Legal di Brebes, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan besar bagi kamu yang ingin membangun karir di bidang legal dan berkontribusi pada perusahaan BUMN yang berpengaruh.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Pos Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/id
- Posisi: Junior Analyst Bidang Legal
- Lokasi: Brebes, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Hukum (strata 1) dari universitas terkemuka
- IPK minimal 3.00
- Menguasai hukum perdata dan hukum komersial
- Memiliki pengalaman magang di bidang hukum (diutamakan)
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Berdomisili di Brebes atau sekitarnya
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Memberikan dukungan legal pada berbagai kegiatan operasional perusahaan
- Membantu penyusunan kontrak dan perjanjian
- Melakukan riset hukum dan memberikan rekomendasi legal
- Melakukan analisis risiko hukum
- Membantu dalam proses litigasi (jika diperlukan)
- Menangani korespondensi dan dokumen legal
- Menjaga kerahasiaan informasi legal perusahaan
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis yang kuat
- Kemampuan menulis dan komunikasi yang efektif
- Kemampuan bekerja dalam tim
- Kemampuan manajemen waktu yang baik
- Menguasai Bahasa Inggris (diutamakan)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Kesempatan mengikuti pelatihan dan pengembangan karir
- Bonus kinerja (berdasarkan pencapaian)
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
Cara Melamar Kerja di PT Pos Indonesia (Persero)
Cara melamar kerja bisa dilakukan melalui situs resmi PT Pos Indonesia (Persero) atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang PT Pos Indonesia di Brebes. Pastikan untuk mengikuti petunjuk yang tertera di website resmi perusahaan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, namun selalu pastikan informasi yang didapat valid dan resmi dari sumber terpercaya.
Prospek Karir di PT Pos Indonesia (Persero)
PT Pos Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kemajuan karir ditentukan oleh kinerja dan dedikasi individu.
Selain jenjang karir yang jelas, Pos Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, diberikan untuk mendukung kinerja optimal karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun kandidat yang lebih muda dan memiliki potensi besar untuk berkembang akan diprioritaskan.
Apakah pengalaman kerja wajib?
Pengalaman kerja di bidang hukum diutamakan, tetapi tidak wajib. Kandidat lulusan baru dengan prestasi akademik yang baik juga berpeluang besar.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Pos Indonesia (Persero).
Kapan pengumuman hasil seleksi?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat terpilih. Pantau terus email dan nomor telepon yang Anda daftarkan.
Sebagai kesimpulan, lowongan Junior Analyst Bidang Legal PT POS Indonesia di Brebes merupakan kesempatan berharga untuk membangun karir di perusahaan BUMN yang terpercaya. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Pos Indonesia (Persero). Ingat, semua proses rekrutmen di PT Pos Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
