Sedang mencari peluang karir di bidang hukum? Lowongan Junior Analyst Bidang Legal PT POS Indonesia di Wonosobo mungkin jawabannya! Info lengkapnya ada di sini, baca sampai habis ya!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail selengkap-lengkapnya tentang lowongan Junior Analyst Bidang Legal PT POS Indonesia di Wonosobo, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Siap-siap sukseskan karirmu!
Lowongan Junior Analyst Bidang Legal PT POS Indonesia Wonosobo
PT Pos Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah dikenal luas di Indonesia, melayani pengiriman surat, paket, dan berbagai layanan logistik lainnya. Dengan jaringan yang luas dan reputasi yang baik, bekerja di PT Pos Indonesia menawarkan stabilitas dan kesempatan berkembang yang menarik.
Saat ini, PT Pos Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Legal di kantor cabang Wonosobo, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan besar bagi para lulusan baru atau yang berpengalaman di bidang hukum untuk berkontribusi dalam perusahaan terkemuka.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Pos Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/id
- Posisi: Junior Analyst Bidang Legal
- Lokasi: Wonosobo, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Hukum dari universitas ternama.
- IPK minimal 3.00.
- Menguasai hukum perdata dan hukum bisnis.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang legal (diutamakan).
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
- Teliti, detail, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Memahami peraturan perundangan yang berlaku di Indonesia.
- Bersedia ditempatkan di Wonosobo, Jawa Tengah.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Memberikan dukungan legal pada berbagai aktivitas perusahaan.
- Membantu penyusunan dan review kontrak.
- Melakukan riset hukum dan memberikan legal opinion.
- Mengurus dokumen legal perusahaan.
- Membantu dalam penyelesaian sengketa hukum.
- Menangani urusan hukum lainnya sesuai kebutuhan.
- Bertanggung jawab atas keakuratan dan kelengkapan dokumen legal.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis yang kuat.
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
- Kemampuan menulis yang baik.
- Kemampuan bekerja di bawah tekanan.
- Kemampuan manajemen waktu yang baik.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Cuti tahunan.
- Kesempatan pengembangan karir.
- Fasilitas lainnya sesuai peraturan perusahaan.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Pas foto terbaru.
- Surat keterangan sehat.
- Surat pengalaman kerja (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Pos Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Pos Indonesia (cek website resmi untuk informasi lebih lanjut) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang PT Pos Indonesia di Wonosobo. Pastikan semua dokumen yang dibutuhkan telah dilengkapi dengan lengkap dan benar.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan untuk selalu mengecek validitas informasi dan berhati-hatilah terhadap penipuan.
Prospek Karir di PT Pos Indonesia
PT Pos Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya melalui berbagai program pengembangan kompetensi.
Selain promosi, PT Pos Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang cukup, dan berbagai bonus lainnya untuk meningkatkan kinerja dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar?
Persyaratan meliputi pendidikan minimal S1 Hukum, IPK minimal 3.00, penguasaan hukum perdata dan bisnis, dan keahlian lainnya seperti yang tertera dalam detail kualifikasi di atas.
Berapa batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses lamaran ini. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta sejumlah uang.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi akan meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Informasi detail mengenai proses seleksi dapat dilihat di website resmi PT Pos Indonesia.
Apakah PT Pos Indonesia menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
PT Pos Indonesia biasanya menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan barunya untuk meningkatkan keahlian dan pengetahuan mereka.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Legal PT POS Indonesia di Wonosobo ini merupakan kesempatan yang sangat bagus bagi Anda yang berminat berkarier di bidang hukum dan ingin bergabung dengan perusahaan BUMN yang terpercaya. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi, untuk informasi yang lebih valid dan detail, silakan kunjungi website resmi PT Pos Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Pos Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
