PPM Manajemen, perusahaan terkemuka di bidang pengembangan manajemen, membuka kesempatan emas bagi para pencari kerja di bulan Mei 2025. Berbekal pengalaman lebih dari setengah abad mencetak pemimpin masa depan, PPM Manajemen kini mencari talenta-talenta terbaik untuk mengisi berbagai posisi strategis. Peluang ini terbuka bagi individu yang bersemangat, memiliki dedikasi tinggi, dan siap berkontribusi dalam dunia manajemen.
PPM Manajemen, berdiri sejak tahun 1967 berkat visi Dr. AM Kadarman dan FG Hendricks, bertekad menghadirkan pendidikan bisnis kelas dunia di Indonesia. Komitmen tersebut terus berlanjut hingga kini, dibuktikan dengan pembukaan lowongan kerja terbaru ini.
Lowongan Kerja Tersedia di PPM Manajemen
Sejumlah posisi menarik tersedia di PPM Manajemen, menawarkan peluang berkarir bagi kandidat yang memenuhi persyaratan.
Posisi-posisi tersebut menuntut keahlian dan pengalaman yang beragam, mencakup bidang keberlanjutan, keselamatan, keuangan, operasi kapal, teknologi informasi, dan manajemen sumber daya manusia.
Detail Persyaratan Setiap Posisi
Berikut rincian persyaratan untuk setiap posisi yang tersedia:
1. Analyst I Sustainability Strategy
Kandidat ideal memiliki latar belakang pendidikan Bisnis/Manajemen, Teknik, atau Kesehatan Masyarakat (S1 minimal 5 tahun pengalaman kerja atau S2 minimal 4 tahun pengalaman). Pengalaman di bidang keberlanjutan (ESG) sangat diutamakan.
2. Analyst HSSE Performance & Evaluation
Posisi ini membutuhkan kandidat dengan gelar sarjana (S1 minimal 6 tahun pengalaman kerja atau S2 minimal 5 tahun), diutamakan dari jurusan Kesehatan Masyarakat, Biologi, Teknik Lingkungan, atau Teknik Industri. Pengalaman di bidang HSSE (Health, Safety, Security, and Environment) wajib.
3. Officer Bunker & Agency Budgeting
Kandidat yang memenuhi syarat memiliki latar belakang pendidikan sarjana, diutamakan dari Teknik Industri, Ekonomi, Teknik Logistik, Teknik Perkapalan, Teknik Kelautan, Teknik Mesin, atau Teknik Elektro (S1 minimal 5 tahun pengalaman atau S2 minimal 4 tahun). Pengalaman di Ship Management dan keahlian dalam pengelolaan anggaran menjadi nilai tambah.
4. Officer Settlement
Posisi ini membutuhkan kandidat dengan gelar S1 Akuntansi, Manajemen, Teknik Industri, Ekonomi, atau Teknik Perkapalan (S1 minimal 5 tahun pengalaman atau S2 minimal 4 tahun). Pengalaman di perusahaan perkapalan, khususnya di bidang keuangan, administrasi, atau logistik, sangat diperlukan. Pemahaman tentang regulasi maritim dan pajak juga penting.
5. Officer Claim Non Performance
Kandidat ideal memiliki latar belakang sarjana (S1 minimal 5 tahun pengalaman atau S2 minimal 4 tahun), diutamakan dari Teknik Kelautan, Teknik Industri, ANT, ATT, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Hukum, atau Ekonomi. Pengalaman di bidang Fleet & Port Management, khususnya ship management, sangat diprioritaskan.
6. Sr Officer Product Dom. I Ops. II
Diperlukan kandidat dengan gelar sarjana (S1 minimal 7 tahun pengalaman atau S2 minimal 6 tahun), diutamakan dari Teknik Kelautan, Teknik Industri, ANT, ATT, Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau Teknik Perkapalan. Pengalaman di Shipping Management, khususnya Marine Operation atau Shipping Operation, sangat diutamakan.
7. Officer Vessel Contract & Post Fixture
Kandidat harus memiliki gelar sarjana Ilmu Hukum, Hukum Bisnis, Teknik Industri, Teknik Perkapalan, Teknik Mesin, atau Bisnis Manajemen (S1 minimal 5 tahun pengalaman atau S2 minimal 4 tahun). Pengalaman dalam pengelolaan kontrak dan pengetahuan di bidang operasi perkapalan dan industri maritim sangat diperlukan.
8. Officer Gas Operation I
Posisi ini membutuhkan kandidat dengan gelar sarjana (S1 minimal 6 tahun pengalaman atau S2 minimal 5 tahun) di bidang Bisnis/Manajemen, Teknik Kelautan, Teknik Perkapalan, atau Teknik Kimia. Pengalaman di bidang komersial dan chartering kapal, khususnya kapal gas, sangat diutamakan.
9. Sr Analyst Data & Analytics
Kandidat ideal memiliki latar belakang pendidikan sarjana (S1 minimal 7 tahun pengalaman atau S2 minimal 6 tahun), diutamakan dari Teknik Informatika, Technology Management, Digital Business, atau Sistem Informasi. Pengalaman di bidang Data Analytics sangat penting.
10. Jr Officer ICT Operation
Posisi ini membutuhkan kandidat dengan gelar sarjana (S1 minimal 3 tahun pengalaman atau S2 minimal 2 tahun), diutamakan dari Teknik Informatika, Teknik Telekomunikasi, Ilmu Komputer, atau Sistem Informasi. Pengalaman di bidang ICT Operation sangat diutamakan.
11. Sr Officer HC Business Partner
Kandidat yang memenuhi syarat memiliki gelar sarjana (S1 minimal 7 tahun pengalaman atau S2 minimal 6 tahun), diutamakan dari Manajemen SDM, Psikologi (Industri & Organisasi), atau Teknik Industri. Pengalaman di bidang Human Capital Management sangat penting.
12. Jr Officer Financial Statement
Kandidat ideal memiliki gelar sarjana Ekonomi, diutamakan dari bidang Akuntansi atau Manajemen Keuangan (S1 minimal 3 tahun pengalaman atau S2 minimal 2 tahun). Pengalaman di bidang Finance, khususnya Accounting atau Akuntan Publik, sangat diutamakan.
13. Officer General Accounting
Posisi ini membutuhkan kandidat dengan gelar sarjana Ekonomi, diutamakan dari bidang Akuntansi atau Manajemen Keuangan (S1 minimal 5 tahun pengalaman atau S2 minimal 4 tahun). Pengalaman di bidang Finance (Accounting/Corporate Finance) dan di Kantor Akuntan Publik (KAP) sangat diutamakan.
14. Sr Officer I ICT Plan., Gov.& Cyber Sec.
Kandidat harus memiliki gelar sarjana (S1 minimal 7 tahun pengalaman atau S2 minimal 6 tahun), diutamakan dari Teknik Informatika, Teknik Telekomunikasi, Ilmu Komputer, atau Sistem Informasi. Pengalaman di bidang ICT Planning, Governance, dan Cyber Security sangat penting.
15. Jr Officer ICT Business Solution
Posisi ini membutuhkan kandidat dengan gelar sarjana (S1 minimal 3 tahun pengalaman atau S2 minimal 2 tahun), diutamakan dari Teknik Informatika, Ilmu Komputer, atau Sistem Informasi. Pengalaman di bidang ICT Business Solution sangat diutamakan.
16. Analyst I Shipping & Safety Assr.
Kandidat ideal memiliki sertifikasi Ahli Nautika Tingkat I (ANT I) atau Ahli Teknika Tingkat I (ATT I), atau gelar sarjana (S1 minimal 5 tahun pengalaman atau S2 minimal 4 tahun), diutamakan dari Kesehatan Masyarakat, Teknik Lingkungan, Teknik Mesin, Teknik Sipil, atau Teknik Industri. Pengalaman di bidang HSSE, terutama Safety, sangat penting.
17. Jr Officer I Project Risk
Kandidat yang memenuhi syarat memiliki gelar sarjana (S1 minimal 3 tahun pengalaman atau S2 minimal 2 tahun), diutamakan dari Akuntansi, Manajemen, atau Jurusan Teknik. Pengalaman di industri Oil & Gas, Perkapalan, Perbankan, atau Konstruksi, serta keahlian dalam aplikasi Ms. Excel, Ms. PowerPoint, Power BI, Primavera, dan Lookerstudio, sangat diutamakan.
18. Jr Officer I Porto.& Counterparty Risk
Persyaratan serupa dengan Jr Officer I Project Risk, keahlian dalam aplikasi Ms. Excel, Ms. PowerPoint, Power BI, Primavera, dan Lookerstudio juga sangat diutamakan.
19. Sr Officer General Services
Kandidat harus memiliki gelar sarjana (S1 minimal 7 tahun pengalaman atau S2 minimal 6 tahun), diutamakan dari Teknik Sipil, Teknik Arsitektur, Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau Project Management. Pengalaman di bidang Asset Management sangat penting.
20. Analyst Performance & Reward
Kandidat ideal memiliki gelar sarjana (S1 minimal 5 tahun pengalaman atau S2 minimal 4 tahun), diutamakan dari Manajemen SDM, Psikologi (Industri & Organisasi), atau Teknik Industri. Pengalaman di bidang Human Resource Management, khususnya Performance & Reward Management, sangat penting.
21. Analyst Transformation Integration
Kandidat yang memenuhi syarat memiliki gelar sarjana (S1 minimal 5 tahun pengalaman atau S2 minimal 4 tahun), diutamakan dari Ekonomi/Akuntansi, Teknik Industri, Teknik Informatika, Digital Business, atau Sistem Informasi. Pengalaman di bidang Digital Transformation sangat penting.
22. Sr Officer I Environment & Waste Mgmt
Posisi ini membutuhkan kandidat dengan gelar sarjana (S1 minimal 6 tahun pengalaman atau S2 minimal 5 tahun), diutamakan dari Kesehatan Masyarakat, Biologi, Teknik Lingkungan, atau Teknik Industri. Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HSSE pada posisi Jr. Analyst atau Supervisor sangat diutamakan.
Dokumen yang Diperlukan
- Pas foto terbaru.
- Scan KTP asli.
- Scan ijazah asli atau fotokopi legalisir.
- Scan transkrip nilai asli atau fotokopi legalisir.
- Scan sertifikat keahlian (jika ada).
- Scan SK Penyetaraan Ijazah dan Surat Hasil Konversi IPK (untuk lulusan luar negeri).
- Pas foto berformat JPG (maks. 100kb), dokumen lain berformat PDF (maks. 1Mb).
Kesempatan berkarir di PPM Manajemen ini merupakan peluang luar biasa untuk mengembangkan karier di perusahaan yang berpengalaman dan terpandang. Dengan beragam posisi yang tersedia, pelamar dari berbagai latar belakang dapat menemukan tempat yang tepat untuk berkontribusi dan mencapai potensi maksimalnya. Semoga informasi ini bermanfaat bagi para pencari kerja.
