Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam pengelolaan sumber daya manusia? Info lowongan Human Capital Staff PT KAI Aceh ini jawabannya! Peluang emas bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan di bidang HRD.
Jangan lewatkan kesempatan berkarir di PT KAI Aceh! Artikel ini memberikan detail lengkap tentang lowongan Human Capital Staff, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui apakah Anda sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan!
Lowongan Human Capital Staff PT KAI Aceh
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jangkauan luas, PT KAI terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk bergabung dalam tim mereka. Khususnya di divisi Human Capital yang memegang peranan penting dalam pengembangan karyawan.
Saat ini, PT KAI Aceh, cabang dari PT KAI, sedang membuka lowongan menarik untuk posisi Human Capital Staff. Ini adalah kesempatan berharga untuk berkontribusi langsung dalam pengelolaan SDM di perusahaan ternama dan terpercaya.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Banda Aceh, Aceh
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Human Capital.
- Memahami proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.
- Bersedia ditempatkan di Banda Aceh.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki kemampuan analisa yang baik.
- Diutamakan yang memiliki sertifikasi terkait HRD.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengelola data karyawan dan administrasi kepegawaian.
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan.
- Memberikan dukungan administratif kepada tim HRD.
- Membantu dalam pengelolaan hubungan industrial.
- Menangani urusan administrasi kepegawaian lainnya.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan)
- Keterampilan interpersonal yang kuat
- Kemampuan manajemen waktu yang efektif
- Keterampilan pemecahan masalah
- Kemampuan bekerja sama dalam tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Sertifikat-sertifikat pendukung (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT KAI Aceh
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (cek website resmi untuk informasi terbaru dan tautan aplikasi) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI Aceh. Pastikan semua dokumen lamaran Anda lengkap dan memenuhi persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT KAI
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan jenjang karir yang jelas dan terstruktur, Anda memiliki peluang besar untuk meningkatkan skill dan posisi Anda di perusahaan.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka optimal. Benefit yang kompetitif, termasuk tunjangan dan cuti yang layak, memastikan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi Anda.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 1 tahun di bidang Human Capital, serta kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik. Detail lengkapnya bisa dilihat di bagian “Kualifikasi Pekerja”.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda bisa melamar melalui situs resmi PT KAI (silakan cek situs resmi untuk informasi terbaru) atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI Aceh. Informasi lebih detail ada di bagian “Cara Melamar Kerja di PT KAI Aceh”.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000. Namun, besaran gaji tergantung pada pengalaman dan kualifikasi Anda.
Apakah ada tunjangan yang diberikan?
Ya, PT KAI menyediakan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, asuransi, dan bonus kinerja. Detail selengkapnya ada di bagian “Tunjangan Karyawan”.
Sampai kapan lowongan ini dibuka?
Lowongan ini akan ditutup pada tanggal 31 Desember 2025. Segera ajukan lamaran Anda sebelum batas waktu tersebut.
Kesimpulannya, lowongan Human Capital Staff PT KAI Aceh ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan gambaran umum; untuk detail dan persyaratan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
