Mimpi karier di bidang legal dan ingin berkontribusi di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini sangat cocok untukmu! Kesempatan emas untuk menjadi Junior Analyst Bidang Legal di PT Pos Indonesia (Persero) cabang Batang tengah menanti.
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Junior Analyst Bidang Legal PT Pos Indonesia (Persero) di Batang, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Simak hingga akhir untuk mengetahui peluangmu!
Lowongan Junior Analyst Bidang Legal PT POS Indonesia Batang
PT Pos Indonesia (Persero), perusahaan BUMN yang telah lama berkiprah di Indonesia, dikenal dengan layanan pos dan logistiknya yang luas. Sebagai perusahaan besar dan terpercaya, PT Pos Indonesia (Persero) selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan terus berkembang.
Saat ini, PT Pos Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Legal di cabang Batang, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan emas bagi kamu yang ingin memulai karier di bidang hukum dan berkontribusi dalam perusahaan nasional yang berpengaruh.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Pos Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/id
- Posisi: Junior Analyst Bidang Legal
- Lokasi: Batang, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Hukum (strata 1)
- IPK minimal 3.00
- Memiliki pengalaman kerja di bidang legal (diutamakan)
- Memahami hukum perdata dan komersial
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim
- Bersedia ditempatkan di Batang, Jawa Tengah
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Berpenampilan menarik dan rapi
Detail Pekerjaan
- Memberikan dukungan legal kepada departemen terkait
- Membantu dalam penyusunan kontrak dan perjanjian
- Melakukan riset hukum dan memberikan analisa
- Mengikuti perkembangan peraturan perundang-undangan
- Memberikan asistensi kepada tim legal senior
- Membantu dalam proses litigasi (jika diperlukan)
- Menangani surat menyurat dan dokumen legal lainnya
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis yang kuat
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik
- Kemampuan negosiasi dan persuasi
- Kemampuan manajemen waktu yang baik
- Menguasai Bahasa Inggris (diutamakan)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Pos Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Pos Indonesia (Persero) atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor cabang Batang. Pastikan semua dokumen yang dibutuhkan sudah lengkap dan memenuhi persyaratan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya, namun selalu pastikan keaslian informasi lowongan tersebut sebelum mengirimkan berkas lamaran Anda.
Prospek Karir di PT Pos Indonesia (Persero)
PT Pos Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini berkomitmen untuk meningkatkan kompetensi karyawannya melalui berbagai program pengembangan karir.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT Pos Indonesia (Persero) juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan berbagai fasilitas lainnya, menjadi bukti komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun kami mengharapkan pelamar memiliki semangat dan komitmen yang tinggi.
Bagaimana proses seleksinya?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada biaya yang harus dibayar selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya apapun yang dipungut selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Pos Indonesia (Persero).
Kapan deadline pengiriman lamaran?
Deadline pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Bagaimana cara menghubungi jika ada pertanyaan lebih lanjut?
Silakan menghubungi kantor cabang PT Pos Indonesia (Persero) Batang untuk pertanyaan lebih lanjut.
Sebagai kesimpulan, lowongan Junior Analyst Bidang Legal di PT Pos Indonesia (Persero) cabang Batang merupakan peluang bagus bagi fresh graduate atau profesional muda di bidang hukum. Informasi yang diberikan di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih valid dan detail, silakan kunjungi website resmi PT Pos Indonesia (Persero). Ingat, semua proses rekrutmen di PT Pos Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
