Cari lowongan kerja di bidang hukum? Ini dia kesempatan emas! PT Pos Indonesia (Persero) di Pangandaran membuka lowongan untuk Junior Analyst Bidang Legal. Info lengkapnya ada di sini, baca sampai selesai ya!
Jangan lewatkan kesempatan berkarir di perusahaan BUMN ternama ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap lowongan Junior Analyst Bidang Legal PT Pos Indonesia Pangandaran, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Siap-siap raih karir impianmu!
Lowongan Junior Analyst Bidang Legal PT POS Indonesia Pangandaran
PT Pos Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah dikenal luas di Indonesia, berperan penting dalam layanan pengiriman surat dan paket. Dengan jaringan luas dan reputasi yang baik, bekerja di PT Pos Indonesia menawarkan stabilitas dan kesempatan berkembang yang menarik.
Saat ini, PT Pos Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Legal di kantor cabang Pangandaran. Ini adalah peluang bagus untuk kamu yang bercita-cita berkarier di bidang hukum dan berkontribusi dalam perusahaan besar.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Pos Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/id
- Posisi: Junior Analyst Bidang Legal
- Lokasi: Pangandaran, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Hukum
- IPK minimal 3.00
- Menguasai hukum perdata dan komersial
- Memiliki kemampuan analisa yang kuat
- Teliti dan detail oriented
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Berkepribadian baik dan komunikatif
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Berdomisili di Pangandaran atau sekitarnya
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Detail Pekerjaan
- Memberikan dukungan legal dalam operasional perusahaan
- Menganalisa dan menelaah dokumen hukum
- Membantu penyusunan kontrak dan perjanjian
- Memberikan konsultasi hukum kepada pihak internal
- Menangani permasalahan hukum yang timbul
- Melakukan riset hukum
- Menyusun laporan hukum
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan hukum yang kuat
- Kemampuan analisa dan pemecahan masalah
- Keterampilan komunikasi yang baik (lisan dan tertulis)
- Keterampilan negosiasi
- Keterampilan manajemen waktu
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Pos Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Pos Indonesia (Persero) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Pangandaran. Pastikan semua dokumen lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, namun selalu verifikasi informasi perusahaan terlebih dahulu sebelum mengirimkan lamaran.
Prospek Karir di PT Pos Indonesia (Persero)
PT Pos Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan kinerja yang baik dan dedikasi tinggi, Anda berpotensi untuk naik jabatan dan meniti karir yang cemerlang di perusahaan ini.
Selain peluang promosi, PT Pos Indonesia (Persero) juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerjanya lebih optimal. Hal ini mencakup tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan karyawan lainnya. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif menjadi nilai tambah bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan ini.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kualifikasi dan pengalaman yang relevan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi umumnya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up.
Apakah dibutuhkan pengalaman kerja sebelumnya?
Pengalaman kerja di bidang hukum akan menjadi nilai tambah, namun bukan merupakan persyaratan mutlak.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses melamar kerja di PT Pos Indonesia (Persero).
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Legal PT Pos Indonesia (Persero) di Pangandaran ini merupakan kesempatan bagus untuk memulai karier di bidang hukum dan perusahaan BUMN yang terpercaya. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan update, silakan kunjungi situs resmi PT Pos Indonesia (Persero). Ingat, semua proses perekrutan di PT Pos Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
