Mencari pekerjaan di bidang hukum? Lowongan Junior Analyst Bidang Legal PT POS Indonesia di Situbondo bisa jadi jawabannya! Informasi ini sangat cocok untuk kamu yang berambisi membangun karir di perusahaan BUMN ternama dan tinggal di sekitar Situbondo.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk memastikan kamu tidak melewatkan informasi penting yang bisa membawamu selangkah lebih dekat ke pekerjaan impian!
Lowongan Junior Analyst Bidang Legal PT POS Indonesia Situbondo
PT Pos Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah sangat dikenal di Indonesia, melayani pengiriman surat, paket, dan berbagai layanan keuangan. Sebagai perusahaan besar, PT Pos Indonesia selalu berupaya memberikan pelayanan terbaik dan berinovasi agar tetap unggul di bidangnya.
Saat ini, PT POS Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Junior Analyst Bidang Legal di cabang Situbondo, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan yang bagus untuk kamu yang ingin berkarier di perusahaan yang terpercaya dan memiliki reputasi baik.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Pos Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/id
- Posisi: Junior Analyst Bidang Legal
- Lokasi: Situbondo, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Hukum (strata 1)
- IPK minimal 3.00
- Menguasai hukum perdata dan hukum komersial
- Memiliki kemampuan analisis yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Teliti dan memiliki detail oriented
- Berpengalaman di bidang legal (diutamakan)
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Domisili Situbondo atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Memberikan dukungan hukum kepada manajemen
- Melakukan riset dan analisis hukum
- Membantu dalam penyusunan kontrak dan perjanjian
- Memberikan konsultasi hukum kepada berbagai divisi perusahaan
- Mengikuti perkembangan hukum dan regulasi yang berlaku
- Menangani berbagai permasalahan hukum perusahaan
- Melaporkan hasil pekerjaan kepada atasan langsung
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis yang kuat
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan penulisan yang baik
- Kemampuan presentasi yang baik
- Kemampuan bekerja dalam tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
- Bonus kinerja (berdasarkan pencapaian)
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Pos Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Pos Indonesia (cek situs web resmi untuk informasi terbaru dan detail proses pendaftaran). Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT Pos Indonesia cabang Situbondo.
Selain itu, Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Pos Indonesia
PT Pos Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki dedikasi tinggi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT Pos Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya agar dapat bekerja secara optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, dan berbagai program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang secara spesifik disebutkan dalam informasi lowongan ini. Namun, usia yang ideal tentu disesuaikan dengan kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan atau pengembangan karyawan?
PT Pos Indonesia berkomitmen untuk pengembangan karyawannya. Peluang pelatihan dan pengembangan karir secara berkala akan diberikan.
Bagaimana proses seleksi karyawan?
Proses seleksi akan meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tahap lainnya. Detail proses seleksi dapat dilihat pada informasi resmi lowongan kerja.
Apakah lowongan ini bebas biaya?
Ya, proses melamar pekerjaan ini tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Pos Indonesia.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera kirimkan lamaran Anda untuk meningkatkan peluang Anda terpilih.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Legal PT POS Indonesia di Situbondo ini merupakan kesempatan bagus bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan BUMN ternama. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail proses pendaftaran, silakan kunjungi situs resmi PT Pos Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen PT Pos Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
