Dua lapangan minyak Pertamina Hulu Rokan (PHR) Regional Sumatera Zona 4, yakni PT Pertamina EP (PEP) Pendopo Field dan PEP Ramba Field, baru-baru ini menerima penghargaan bergengsi dari Pemerintah Kabupaten Musi Banyuasin, Sumatera Selatan. Penghargaan ini diberikan sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi dan komitmen kedua perusahaan dalam mematuhi aturan ketenagakerjaan. Acara penyerahan penghargaan berlangsung meriah dalam Forum Group Discussion (FGD) di Hotel Aston Palembang, Kamis, 10 Oktober 2024.
Penghargaan ini bukan hanya sebuah sertifikat, melainkan pengakuan atas kontribusi nyata Pertamina dalam pembangunan sumber daya manusia (SDM) di Musi Banyuasin. Keberhasilan ini menjadi bukti nyata sinergi positif antara perusahaan dan pemerintah daerah dalam menciptakan lingkungan kerja yang berkelanjutan dan berdampak positif bagi masyarakat.
Apresiasi Pemerintah atas Komitmen Ketenagakerjaan Pertamina
Penghargaan dari Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Musi Banyuasin diberikan langsung kepada Senior Manager Pendopo Field, I Wayan Sumerta, dan Pjs. Manager Ramba Field, Indra Gunarso. Penyerahan dilakukan oleh Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Musi Banyuasin, H. Mursalin SE MM, yang turut menyampaikan apresiasi atas kerja sama yang telah terjalin.
Pemerintah Kabupaten Musi Banyuasin memberikan apresiasi yang tinggi atas dukungan Pertamina dalam peningkatan kapasitas SDM di wilayah tersebut. Program-program yang telah dijalankan oleh Pertamina dinilai memberikan dampak positif bagi masyarakat, membantu mereka untuk lebih kompetitif di dunia industri.
Komitmen Pertamina dalam Peningkatan SDM dan Pembangunan Berkelanjutan
I Wayan Sumerta, Senior Manager Pendopo Field, menekankan komitmen PT Pertamina EP dalam mendukung pemerintah untuk meningkatkan kualitas SDM. Pertamina menyadari pentingnya kolaborasi antara perusahaan dan pemerintah untuk menciptakan SDM yang unggul dan kompetitif.
Pertamina tidak hanya fokus pada produksi migas, tetapi juga memperhatikan aspek lingkungan dan kesejahteraan masyarakat sekitar. Komitmen ini sejalan dengan prinsip pembangunan berkelanjutan yang mengedepankan keseimbangan antara ekonomi, lingkungan, dan sosial.
Program-program Pertamina untuk Peningkatan SDM
Pertamina telah menjalankan berbagai program untuk meningkatkan kualitas SDM di Musi Banyuasin. Program-program ini dirancang untuk memberikan pelatihan dan pengembangan keterampilan kepada masyarakat setempat, sehingga mereka dapat memperoleh pekerjaan yang layak.
Salah satu contoh program tersebut adalah pelatihan keterampilan teknis, yang memberikan bekal pengetahuan dan kemampuan bagi masyarakat untuk bekerja di sektor migas. Program lain fokus pada pelatihan kewirausahaan, untuk mendorong kemandirian ekonomi masyarakat.
Sinergi Harmonis untuk Pembangunan Ketenagakerjaan yang Inklusif
Forum Group Discussion (FGD) ketenagakerjaan tahun 2024 yang diselenggarakan oleh Pemerintah Kabupaten Musi Banyuasin menjadi wadah penting untuk membahas transformasi pembangunan ketenagakerjaan yang inklusif dan berkelanjutan. Acara ini mengajak seluruh pelaku industri untuk memperkuat hubungan industrial yang harmonis.
Hanif Setiawan, Sr. Manager Pertamina EP Ramba Field, menyatakan komitmen perusahaan untuk terus mendukung peningkatan kapasitas SDM di Musi Banyuasin. Pertamina berharap dapat terus berkontribusi dalam menciptakan tenaga kerja yang lebih berkualitas dan hubungan industrial yang harmonis.
Penghargaan yang diterima oleh PEP Pendopo Field dan PEP Ramba Field menjadi bukti nyata komitmen Pertamina dalam pembangunan berkelanjutan di Musi Banyuasin. Ke depannya, diharapkan sinergi positif antara Pertamina dan Pemerintah Kabupaten Musi Banyuasin akan terus terjalin dan menghasilkan dampak yang lebih besar bagi masyarakat. Kolaborasi ini menjadi contoh nyata bagaimana perusahaan swasta dapat berkontribusi aktif dalam meningkatkan kualitas hidup masyarakat dan pembangunan daerah.
