Jalan tol Padang-Sicincin sepanjang 36,6 kilometer di Sumatera Barat telah beroperasi penuh sejak 28 Mei 2025. PT Hutama Karya, melalui anak perusahaannya PT Hakaaston (HKA), telah memainkan peran penting dalam keberhasilan proyek ini, tidak hanya dalam pembangunan infrastruktur, tetapi juga dalam menciptakan lapangan kerja bagi masyarakat lokal.
Komitmen HKA terhadap pemberdayaan masyarakat lokal terlihat jelas dalam proses rekrutmen tenaga kerja untuk operasional tol. Proses seleksi yang ketat dan transparan menghasilkan sejumlah besar tenaga kerja lokal yang berkontribusi pada kelancaran jalan tol ini.
Rekrutmen Tenaga Kerja Lokal: Prioritas Hutama Karya
Ribuan pelamar dari Sumatera Barat, khususnya Kabupaten Padang Pariaman, berpartisipasi dalam proses perekrutan yang dimulai awal tahun 2025. Hanya sekitar 94 orang, atau sekitar lima persen dari total pelamar, yang berhasil lolos seleksi.
Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko HKA, M. Izzan Zubair, menekankan bahwa proses seleksi dilakukan secara ketat dan objektif untuk memastikan kualitas tenaga kerja yang terbaik. Hal ini merupakan bagian dari komitmen HKA dalam memberikan layanan prima kepada pengguna jalan tol.
Profil Tenaga Kerja dan Pelatihan
Sebanyak 13 posisi dibutuhkan untuk operasional tol, mulai dari petugas transaksi, petugas lalu lintas, tim penyelamat (rescue), petugas derek, hingga tenaga medis. Hampir seluruh tenaga kerja yang diterima (95 persen) berasal dari Sumatera Barat.
Lebih dari 60 persen tenaga kerja berasal dari Kabupaten Padang Pariaman, menunjukkan komitmen HKA dalam memberdayakan masyarakat setempat. Hal ini sejalan dengan visi perusahaan untuk memberikan manfaat langsung bagi masyarakat di area operasionalnya.
Sebelum bertugas, setiap tenaga kerja mengikuti pelatihan selama kurang lebih satu bulan. Pelatihan meliputi pelayanan pelanggan, penanganan situasi darurat, dan pengenalan standar operasional prosedur (SOP) Jasa Layanan Operasi Tol (JLO) HKA.
Setelahnya, pelatihan berkelanjutan akan diberikan secara tahunan dan tambahan sesuai bidang keahlian masing-masing, demi menjaga kualitas layanan yang optimal dan profesional.
Pertumbuhan Signifikan Personel Tol HKA
Sejak bertransformasi menjadi perusahaan Jasa Layanan Operasi Tol (JLO) pada 2022, HKA telah menunjukkan pertumbuhan yang signifikan dalam jumlah personel. Jumlah personel meningkat drastis dari 1.042 orang pada tahun 2022 menjadi 4.348 orang pada tahun 2025.
Pertumbuhan ini mencerminkan komitmen HKA untuk terus meningkatkan kapasitas sumber daya manusia dan memberikan kesempatan kerja yang inklusif, transparan, dan berkelanjutan bagi masyarakat di wilayah operasinya. Bukan hanya ekspansi bisnis semata, tetapi juga wujud nyata kontribusi HKA bagi masyarakat.
Kesuksesan operasional tol Padang-Sicincin bukan hanya tergantung pada kualitas infrastruktur, namun juga pada kualitas sumber daya manusia yang mengoperasikannya. Dengan komitmen HKA dalam merekrut dan melatih tenaga kerja lokal, jalan tol ini diharapkan mampu memberikan pelayanan terbaik dan berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi Sumatera Barat.
